12月3日，学校举行2025届毕业生就业工作总结表彰暨2026届毕业生就业工作推进会。会议以“全员全力推进毕业生高质量充分就业”为主题，回顾总结2025届毕业生就业工作情况并表彰先进集体和个人，系统分析当前就业工作面临的形势任务，全面部署2026届毕业生就业工作。党委书记吴强明，党委副书记万云波，副校长周鹏，党委副书记、纪委书记刘珂，党委常委、党委宣传部部长赵放辉，校长助理于连栋、王效美，党委常委、办公室主任徐悦伟，各相关部处和院部主要负责人，教师代表、辅导员代表等出席会议。王效美主持会议。
永利集团连续第五年获评“学生就业工作先进单位”。测井系获评“学生就业工作先进集体”，张广智、曲江秀被授予“学生就业工作优秀教师”荣誉称号，辅导员栗磊、任金恒获评“学生就业工作先进个人”。
学院党委书记牛庆玮作为先进单位代表参加表彰仪式 王大勇摄影
测井系获评“学生就业工作先进集体” 王大勇摄影
曲江秀作为优秀教师代表领奖 王大勇摄影
学院党委副书记穆洋洋分享永利集团在“招生-培养-就业”联动方面的经验做法 王大勇摄影
学院2025届毕业生共计530人。截至11月30日，毕业生毕业去向落实率达96.04%，创近年新高。从就业质量方面，签约毕业生中76.39%进入世界500强企业，81.68%服务于以“三桶油”为代表的能源行业主干领域，创近年新高。从升学情况看，本科毕业生升学率达60.69%，其中97.45%进入国内“双一流”高校深造。学院毕业生积极响应国家号召，79人赴西部六省艰苦地区就业，同比增长22%，展现了地院学子将青春奉献祖国需要的责任担当。
2025年，永利官网始终坚持立德树人根本任务，将毕业生就业工作摆在突出位置，紧密围绕油气地学拔尖创新永利官网培养目标，系统构建“协同育人、价值引领、发展赋能、精准服务”四位一体工作体系，全力助推毕业生实现更高质量和更充分就业。
一是健全工作机制，压实主体责任，构建协同联动的就业工作体系。学院坚决落实就业“一把手工程”，将就业工作纳入学院整体发展规划和党政联席会议常规议题，建立院系两级目标责任体系。形成院长书记统筹、系组学工协同、师生校友全员参与的就业工作格局。
二是强化价值引领，厚植家国情怀，引导学生树立正确就业观念。学院着力构建贯穿四年的就业育人体系。从副校长操应长教授上好“开学第一课”，到院长宗兆云教授做升学就业规划讲座，从经纬论坛、青年问道等品牌就业活动，再到‘能源报国行’专项实践学生们在沉浸式实践中传承石油精神、坚定职业理想。
三是拓展就业渠道，实施精准帮扶，全力促进高质量充分就业。学院坚持内外并举，双向发力。对外主动出击， 院系班子带头“走出去”访企拓岗。同时，也通过一流学科专场招聘会等渠道将企业“请进来”，为毕业生搭建起高效、便捷的“家门口”求职平台。对内精准服务，对毕业生实施“一生一策”动态管理与精准帮扶。。
接下来，学院将进一步聚焦国家能源战略和区域发展需求，将学生就业工作摆在更加突出位置，依托全员就业育人合力，继续为学院毕业生实现美好前程提供坚实保障。
